Подборка статей для специалистов, занимающимся наймом, оценкой и мотивацией персонала. В этих статьях затронуты важные вопросы, с которыми периодически сталкиваются HR-специалисты:
особенности российского рекрутмента;
методы подбора и их зависимость от культуры компании, уровня вакантной должности, размера и специфики компании;
рекомендации и правила проведения интервью;
методы по оценке соискателей и проверке компетенций;
модели и правила проведения ролевых игр;
разработка системы найма сотрудников;
философия найма персонала;
работа с профилем соискателя;
особенности найма агентов по продаже недвижимости;
особенности мотивации продавцов;
рекомендации по использованию немонетарной мотивации;
типичные ошибки при мотивации персонала.
Особенности рекрутмента в России
Статья Дмитрия Леонова "Особенности национального рекрутмента" про рекрутмент в России