Статьи для HR-специалистов

Подборка статей для специалистов, занимающимся наймом, оценкой и мотивацией персонала. В этих статьях затронуты важные вопросы, с которыми периодически сталкиваются HR-специалисты:

  • особенности российского рекрутмента;
  • методы подбора  и их зависимость  от культуры компании, уровня вакантной должности, размера и специфики компании;
  • рекомендации и правила проведения интервью;
  • методы по оценке соискателей и проверке компетенций;
  • модели и правила проведения ролевых игр;
  • разработка системы найма сотрудников;
  • философия найма персонала;
  • работа с профилем соискателя;
  • особенности найма агентов по продаже недвижимости;
  • особенности мотивации продавцов;
  • рекомендации по использованию немонетарной мотивации;
  • типичные ошибки при мотивации персонала.

Особенности рекрутмента в России

Статья Дмитрия Леонова "Особенности национального рекрутмента" про рекрутмент в России
Перейти

Система найма агентов по недвижимости

Статья Дмитрия Леонова "Система найма агентов по недвижимости"
Перейти

Как мотивировать продавцов

Статья Дмитрия Леонова про мотивацию и стимулирование продавцов поставщиков "Дать стимул"
Перейти

Рекомендации по обучению продавцов в сети

Статья Дмитрия Леонова "Рекомендации HR-специалистам по организации обучения продавцов в торговые сети"
Перейти