Подбор топ-менеджеров через Executive Search.

Принятие на работу топ-менеджеров – чрезвычайно важный шаг для любой компании, в котором ошибки недопустимы. При этом стоимость подбора такого персонала достаточно высока.

Как показывает мой опыт сотрудничества с крупными российскими и зарубежными компаниями, мои рекомендации и предложения по подбору топ-менеджеров и руководителей департаментов продаж, позволяют наилучшим образом закрывать эти ключевые позиции.

Мы работаем совместно с HR-подразделением компании, когда HR-специалист по моим рекомендациям осуществляет эффективное привлечение кандидатов по выбранным каналам привлечения, а я помогаю с оценкой кандидатов и даю рекомендации.

Такой способ сотрудничества гораздо эффективней в плане бюджета - привлечение через специализированные агентства Executive Search в разы дороже, а также в плане качества и профессионализма. Очень многие крупные и средние компании постоянно работают со мной, т.к. полностью удовлетворены результатами нашего сотрудничества.

Связаться со мной Вы можете по почте: dmitry@leonov.consulting, я обязательно отвечу Вам и мы обсудим все условия возможного сотрудничества.