Услуги для HR-служб

Многим HR-службами и специалистам по персоналу, работающим в средних и крупных компаниях, иногда требуются профессиональные и независимые услуги в области работы с персоналом.  Иногда перед компанией стоит задача повышения эффективности бизнеса и увеличения продаж, и для этого нужны услуги по созданию системы мотивации сотрудников и разработки ключевых показателей эффективности (KPI).

Кому-то нужна консультация о том, как правильно организовать обучение сотрудников и с чего начать создание корпоративного университета, а кому-то нужна помощь в разработке новых учебных курсов.

Очень важными являются и вопросы подбора персонала и нужны услуги по подбору топ-менеджеров и руководителей отдела продаж или профессиональная и независимая оценка кандидатов на эти должности с проверкой ключевых знаний и навыков и оцифровкой результатов. А каким-то компаниям нужны услуги по дистанционной проверке компетенций сотрудников или кандидатов в области продаж, переговоров или отдельных управленческих навыков.  

Напишите мне на  электронную почту dmitry@leonov.consulting и мы обсудим, как мои знания, компетенции и навыки могут помочь решению задач, стоящих перед Вашей Компанией в области персонала.

Скачать программы

услуг для менеджеров HR-службы. 

Корпоративный университет

Помощь компании в создании обучающего корпоративного университета и эффективной системы управления знаниями, постановка процессов "Sales Capability".
Перейти

Системы мотивации

Разработка профессиональной системы мотивации сотрудников и разработка и оцифровка ключевых показателей эффективности (KPI)
Перейти

Дистанционная оценка кандидатов

Профессиональная независимая оценка знаний, навыков и компетенций кандидатов на должность топ-менеджеров и руководителей отделов продаж в вашей компании.
Перейти

Центр оценки

Независимая и профессиональная оценка сотрудников с ранжированием, аргументацией и результатами тестов, собеседований и выполненных заданий.
Перейти

Executive Search

Совместнная работа с HR по эффективному привлечению и профессиональной оценке кандидатов на вакансии топ-менеджеров и диреторов отделов продаж.
Перейти